إعلان المركز الإستشفائي إبن سينا عن توظيف تسعة (09) متصرفين إقليميين

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي إبن سينا
Centre Hospitalier Ibn Sina
المديرية
Direction
إعلان عن مبارة توظيف

إعلان عن توظيف تسعة (09) متصرفين إقليميين بالمركز الإستشفائي إبن سينا

تعلن مديرية المركز الإستشفائي إبن سينا أنها ستنظم ابتداءا من 04 نونبر 2010 اختبارا انتقائيا بمقر المديرية لتوظيف 9 متصرفين إقليميين (السلم 11),

وذلك في التخصصات التالية :

الدرجة	التخصصات	عدد المناصب
متصرف اقليمي	تدبير و تسيير المؤسسات Gestion et management des organisation	05
	الفيزياء الطبية Physique médicale	02
	علم النفس العيادي (الاكلينيكي) Psychologie clinique	01
	قانون الصحة Droit de la Santé	01
المجموع		09

يتعين على المترشحين أن يكونوا من جنسية مغربية حاصلين على الدكتوراة, الماستر, دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة في التخصصات المطلوبة, و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2011.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه و التخصص الدي وقع عليه الاختيار لاجتياز الاختبار
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المحصل عليه أو إحد الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

بيان النقط المحصل عليها.

بيان السيرة الداتية للمترشح.

ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح بمديرية المركز الإستشفائي إبن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي صندوق البريد 6527 الرباط - المعاهد. قبل الساعة الرابعة من يوم 04 أكتوبر 2010 وهو آخر آجل لتلقي ملفات الترشيح.

ويتوجب على المستخدمين العاملين بالمركز أن يرسلوا في نفس الآجال ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية, و دلك تحت إشراف السلم الإداري.

كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المدكورة أعلاه لن يؤخد بعين الاعتبار.
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذا الاختبار في حدود المناصب و التخصصات المختبر في شأنها حسب الترتيب و الآستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المدكورة أعلاه, فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في الاختبار ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

مدير المركز الإستشفائي إبن سينا

إعلان المركز الإستشفائي إبن سينا عن مباراة لتوظيف خمسة و تسعون (95) ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي إبن سينا
Centre Hospitalier Ibn Sina
المديرية
Direction
إعلان عن مبارة توظيف

إعلان عن جراء مباراة لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية بالمركز الإستشفائي إبن سينا

تعلن مديرية المركز الإستشفائي إبن سينا أنها ستنظم ابتداءا من 31 اكتوبر 2010 على الساعة التامنة صباحا بمعهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي بالرباط. كلية الطب و الصيدلة بالرباط, و مدرجي "أ" و "ب" بمستشفى إبن سينا, مباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 95 منصبا

موزعة حسب التخصصات التالية :

الدرجة	التخصصات	عدد المناصب
ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية	متعدد التخصصات Ployvalent	68
	التوليد Sages femmes	04
	البيوطبي Biomédical	03
	الأمراض العقلية Psychatrie	05
	الاشعة Radiologie	04
	الاحصائيات Statistiques	03
	تقويم الاسنان Orthoprothésiste	02
	الترويض Kinésithérapie	04
	تقويم النطق Orthophoniste	02
المجموع		95

ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الامة, أو عسكري قديم, أو محارب قديم و 7% في منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي مدته ثلاث (03) ساعات, يتضمن أسئلة حول الصحة العامة و أسئلة حسب تخصص المترشحين.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20.

تفتح المباراة المدكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الدولة للسلك الاول من الدراسات شبه الطبية في التخصصات المطلوبة المسلمة من احد معاهد تأهيل الاطر في الميدان الصحي المحدثة بموجب المرسوم رقم 2.93.602 الصادر في 13 من جمادى الاولى 1414 موافق 29 اكتوبر 1993 او دبلوم معترف بمعادلته مصحوب ا بنسخة من قرار المعادلة, و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2011, ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لاجل التعاقددون أن يتجاوز 45 سنة.

تودع ملفات الترشيح بمديرية المركز الإستشفائي إبن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي صندوق البريد 6527 الرباط - المعاهد. قبل الساعة الرابعة من يوم 04 أكتوبر 2010 وهو آخر آجل لتلقي ملفات الترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

• طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه و التخصص الدي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة.
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم السلك الاول من الدراسات شبه الطبية المسلم من طرف احد معاهد تأهيل الاطر في الميدان الصحي مصادق عليها أو دبلوم معترف بمعادلته له مصحوبا بقرار المعادلة.
• نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
  
• ثلاثة أظرفة داتية التلصيق يحملن الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.
• شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن التاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المدكورة أعلاه لن يؤخد بعين الاعتبار.

ويتوجب على المستخدمين العاملين بالمركز أن يرسلوا في نفس الآجال ملفات ترشيحاتهم إلى المديرية السالفة الدكر, و دلك تحت إشراف السلم الإداري.

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذا الاختبار في حدود المناصب و التخصصات المختبر في شأنها حسب الترتيب و الآستحقاق.

و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه, فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه, فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في الاختبار ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الادارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

مدير المركز الإستشفائي إبن سينا

إعلان المركز الإستشفائي إبن سينا عن مباراة لتوظيف ثمانية (08) تقنيين من الدرجة الرابعة, تخصص محاسبة المقاولات

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي إبن سينا
Centre Hospitalier Ibn Sina
المديرية
Direction
إعلان عن مبارة توظيف

إعلان عن مباراة لتوظيف ثمانية (08) تقنيين من الدرجة الرابعة

بالمركز الإستشفائي إبن سينا

يعلن المركز الإستشفائي إبن سينا أنه سينظم يوم 24 اكتوبر 2010 بكلية الطب و الصيدلة بالرباط, و مدرجي "أ" و "ب" بمستشفى إبن سينا, مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة

تخصص :

• محاسبة المقاولات - Comptabilité d'Entreprises

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 8 مناصب, تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب قديم.

يمكن أن يشارك في هده المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني في التخصص المطلوب المسلم من احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 من جمادى الاولى 1407 موافق 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل, و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2011, ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لاجل التعاقد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تودع ملفات الترشيح بمديرية المركز الإستشفائي إبن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي صندوق البريد 6527 الرباط - المعاهد. قبل الساعة الرابعة من يوم 04 أكتوبر 2010 وهو آخر آجل لتلقي ملفات الترشيح.

إعلان المركز الإستشفائي إبن سينا عن مباراة لتوظيف عشرون (20) تقنيا من الدرجة الثالثة تخصص الشبكة المعلوماتية و تسيير المقاولات

المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الإستشفائي إبن سينا
Centre Hospitalier Ibn Sina
المديرية
Direction
إعلان عن مبارة توظيف

إعلان عن مباراة لتوظيف عشرون (20) تقنيا من الدرجة الثالثة
بالمركز الإستشفائي إبن سينا

يعلن المركز الإستشفائي إبن سينا أنه سينظم يوم 24 اكتوبر 2010 بكلية الطب و الصيدلة بالرباط, و مدرجي "أ" و "ب" بمستشفى إبن سينا, مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

وذلك في التخصصات التالية   :

الدرجة	التخصصات	عدد المناصب
تقني من الدرجة الثالثة	الشبكة المعلوماتية Réseaux et systèmes informatiques	04
	تسيير المقاولات Gestion des Entreprises	16
المجموع		20

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 20 مناصب, تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب قديم.

يمكن أن يشارك في هده المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصصات المطلوبة المسلم من احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 من جمادى الاولى 1407 موافق 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل, و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2011, ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لاجل التعاقد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تودع ملفات الترشيح بمديرية المركز الإستشفائي إبن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي صندوق البريد 6527 الرباط - المعاهد. قبل الساعة الرابعة من يوم 04 أكتوبر 2010 وهو آخر آجل لتلقي ملفات الترشيح .

RECRUTE AGENTS DE VOYAGE

Société Française basée à Mohammedia, leader dans la réservation en ligne de croisières de luxe recrute des AGENTS DE VOYAGE.

Les missions sont:
Développement et suivi du portefeuille client,
Vente de croisières via téléphone et internet,

Cadre de travail très agréable, Salaire de 4.000 dhrs + CNSS + AMO + Primes permettant de X2,3,4 son salaire

Profil : Jeunes Femmes de formation supérieure, maîtrise parfaite du français, expérience souhaitée en vente, relation client, tourisme.
Envoyez votre CV à recrutqc@live.fr

formation et recrutement d'hôtesse d'accueil

Recrute des profiles intéressées par la formation et le recrutement pour les métiers d’hôtesse d’accueil et secrétariat contacter émail : cledubonheur007@yahoo.fr ou tel 0614 498 678

cherche des licenciés

Nous cherchons jeune licenciés (bac + 3) intéressé par l’ industrie pharmaceutique dynamique autonomie vous voulez un emploi où vous épanouir envoyer votre cv à iftm2000@ yahoo.fr

Préparateur physique en salle en France

Désignation du poste : Préparateur physique en salle en France
Expérience minimale : 5 ans Études exigées Diplôme universitaire dans la spécialité
Age limite :32 ans
Date limite de dépôt de candidature :25-09-2010
Dépôt CV : http://www.emploi.mode-france.net

Offre d'emploi > Assistant(e) Commercial(e)

Société recherche pour son développement un(e) assistant(e) commerciale h/f, De formation BAC+2 en commerce/Marketing ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, vous avez un bon niveau en Français à l’écrit comme à l’oral, et une parfaite maîtrise de l’outil informatique et bureautique. Organisation, rigueur et esprit d’équipe sont les atouts pour votre réussite dans ce poste. Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse : recrutement@comptoir-telecom.com

Offre d'emploi > Stage de pré-embauche : INTEGRATEUR XHTML / CSS

VOID est parmi les leaders du développement Web Offshore au Maroc. Nous intervenons sur des projets internationaux pour les plus grandes agences au Monde. Dans le cadre de notre développement, VOID recherche un INTEGRATEUR XHTML / CSS (H/F). Cette personne devra disposer des qualités ci-dessous : - Curiosité. - bonne organisation et capacité à maîtriser son temps. - Passion pour le web. Compétences : - Intégration XHTML / CSS. - Respect des normes web établies par le W3C, - Librairie jQuery. - Notions d’accessibilité et/ou d'optimisation référencement. - Utilisation de web services et des API Google et Facebook. Des formations auront lieu durant le stage de 4 mois pour une mise à niveau. Les éléments qui s’intègrent bien à l’équipe seront embauchés en CDI. Merci d'envoyer CV, références et lettre de motivation à : drh@void.fr

Offre d'emploi >  Stage de pré-embauche Technicien informatique (Soft+Hard) 

Sté opérant dans le domaine de l'informatique, nous cherchons un informaticien JH, age entre 24-28ans, diplôme BAC+2 (ISTA, ESTA ou équivalent). Poste exige, Maitrise informatique( Hard et soft), électronique. Sens d'organisation. Adressez vos CV à l'adresse suivante : emploi@nts.ma

Offre d'emploi > Stage de pré-embauche 

 

Sté opérant dans le domaine de l'informatique, cherche une jeune diplômée, ayant une bonne connaissance de la comptabilité, secrétariat. Poste exige une bonne connaissance de : - Comptabilité; - Français niveau élevé; - Informatique : bureautique. Formation souhaitée : Bac+2 (ESTA, ISTA ou équivalent options Comptabilité ou Informatique de gestion ou gestion des E/ses ou équivalents). Merci d'adresser vos CV avec photo. Email : emploi@nts.ma

techniciens Etudes Marrakech

techniciens Etudes Marrakech

Multinationale à marrakech recrute des techniciens d'études,
de Formation Bac+2 DUT/BTS électrotechnique ou électromécanique, bonne maitrise d'autocad. une expérience  dans un bureau d'études est trés souhaitée (stage inclu).
Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adress suivante:
adv.recrute@live.fr

L'inscription au candidature à la Nouvelle Filiére de la FST de Fes 2010 - 2011.

La Faculté des Sciences et Techniques de FES a annoncé un Concours d’accès à la première Année du cycleIngénieur d’état (Nouvelle Filière : Ingénierie en Mécatronique).
Cette filière est ouverte, dans la limite des places offertes et après étude des dossiers, aux:
Candidats ayant réussi le concours commun des écoles d’ingénieurs.


Date limite de dépôt des dossiers de candidature le 03 Septembre 2010.

Le concours d’accès à ces filières est ouvert aux:

* Titulaires des diplômes suivants : DEUG, DUT, DEUST, DEUP et être âgés de 22 ans au plus à la date du concours.
* Titulaires des Licences Sciences et Techniques ou autres diplômes équivalents et être âgés de 23 ans au plus à la date du concours;
* Étudiants des classes préparatoires admissibles au concours national des écoles d’ingénieurs et ayant validé les épreuves écrites de la session 2010.
Procédure de sélection :
* Présélection sur dossier (au moins une mention durant le cursus),
* Concours écrit,
* Entretien et/ou oral.
Dossier de candidature :
* Fiche de candidature dûment remplie sur le site :http://www.fst-usmba.ac.ma/preinscription/ingenieur1/
Demande manuscrite adressée à Monsieur le Doyen,
* Curriculum vitae,
* Copie légalisée du baccalauréat, des diplômes universitaires ou de l’attestation d’admissibilité au concours national des écoles d’ingénieurs,
* Les relevés des notes de toutes les années universitaires,
* Une copie de la carte d’identité nationale,
* Deux enveloppes timbrées portant l’adresse exacte du candidat,
* Toute pièce jugée utile pour appuyer la candidature (lettres de recommandations, stages...).
Dépôt des dossiers de candidature :
les dossiers doivent parvenir à la FST de Fès avant le Vendredi 03 septembre 2010
Affichage des résultats de présélection à la FST de Fès le : Mercredi 08 septembre 2010
Date du concours écrit est fixée au : Mardi 14 septembre 2010
Affichage des résultats du concours à la FST de Fès : Le Jeudi 16 septembre 2010
Entretien et/ou Orale : Les 17 et 18 septembre 2010
Affichage des résultats finaux du concours : Le Lundi 20 septembre 2010

Concours d'accès à la 3eme et 4eme année a l'ENCG de Settat 2010 - 2011.

L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat a annoncé l’ouverture de l’inscription pour passer un concours d’accès à la 3eme année et 4eme année de l’école (2010 -2011).


Date limite de l’inscription est le 03 Septembre 2010.

Admission Parallèle (Semestre 5 et Semestre 7)
Test écrit : 15 septembre 2010


CONDITIONS D’ACCES SEMESTRE 5
• Être titulaire d’un Bac + 2 : Classes préparatoire en Économie et Gestion, DEUG, DUT, BTS, ou d’un diplôme reconnu équivalent
• Avoir une mention assez bien au Baccalauréat ;
• Avoir au moins deux mentions pour les deux années.

DOSSIER DE CANDIDATURE
• Demande manuscrite adressée au Directeur de l’ENCG de Settat
• Photocopie certifié conforme du diplôme du bac
• Photocopie certifié conforme du diplôme du bac+2
• Relevés des notes des deux dernières années
• Formulaire de pré inscription ( pour la télécharger Cliquer ici :http://www.encg-settat.ma/5sem.doc
• 2 enveloppes timbrées

CONDITIONS D’ACCES SEMESTRE 7
Etre titulaire d’un Bac + 3 en économie, gestion où d’un diplôme reconnu équivalent ;
-Avoir une mention assez bien au Baccalauréat ;
-Avoir au moins trois mentions pour les trois années.
DOSSIER DE CANDIDATURE
-Demande manuscrite adressée au Directeur de l’ENCG de Settat
-Photocopie certifié conforme du diplôme du bac
-Photocopie certifié conforme du diplôme du bac+3
-Relevés des notes obtenues durant tout le cursus universitaire
-Formulaire de pré inscription ( pour la télécharger Cliquer ici : http://www.encg-settat.ma/7sem.doc
-2 enveloppes timbrées

Licence Professionnelle à la FLSH de Marrakech 2010 - 2011.

La Facultè des Lettres et des Sciences Humaines de MARRAKECH a annoncée l’ouverture de candidature pour accès au Cycle de Licence Professionnelle aux spécialités suivantes:
AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL - ETUDES CINEMATOGRAPHIQUES ET AUDIOVISUELLES - INGENIERIE DU TOURISME, année universitaire 2010-2011.
L'inscription sera de 02 au 17 Septembre 2010.

Conditions d’accès
• Etre titulaire d’un Bac + 2 et plus particulièrement d’un DEUG dans l’une des disciplines majeures (langue et littérature françaises, anglaises, Droit, Géographie, Economie, Gestion, Sociologie…)
• d’un DTS délivré par un Institut Supérieur d’Hôtellerie et de Tourisme
• Justifier de notes au moins égales et de préférence supérieures à la moyenne (10/20) dans les disciplines et/ou modules principaux
• Avoir des qualités de communication et de Leadership
• Avoir un niveau d’anglais moyen à supérieur
• Passer avec succès le concours de sélection à l’admission en Licence
Dossier de candidature
• Demande manuscrite adressée au doyen de la Faculté
• Copie légalisée du diplôme du Baccalauréat
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Relevé des notes des semestres validés
• Deux photos d’identité
• Copie de la CIN
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
Procédure de sélection
• Etude de dossier
• Examen écrit
• Entretien
Délais de dépôt de dossiers
Le dépôt des dossiers de candidature se fait du 2 septembre 2010 au 17 septembre 2010.

ETUDES CINEMATOGRAPHIQUES ET AUDIOVISUELLES

Conditions d’accès
• être titulaire d’un Bac + 2 et plus particulièrement d’un DEUG dans l’une des disciplines suivantes (Langue et Littérature françaises, Anglaises, Arabes, Histoire, Philosophie, Economie, Gestion…)
• Avoir un diplôme (Bac +2) délivré par un Institut Supérieur de l’Audiovisuel
• Justifier de notes au moins égales et de préférence supérieure à la moyenne dans les modules principaux
• Présenter avec succès le concours de sélection à l’admission de la Licence
Pré requis d’accès :
• Justifier d’une très bonne maîtrise de la langue française
• Justifier d’un bon niveau en culture cinématographique et audiovisuelle
Dossier de candidature
• Demande manuscrite adressée au doyen de la Faculté
• Copie légalisée du diplôme du Baccalauréat
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Relevé des notes des semestres validés
• Deux photos d’identité
• Copie de la CIN
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
Procédure de sélection
• Etude de dossier
• Examen écrit
• Entretien
Délais de dépôt de dossiers
Le dépôt des dossiers de candidature se fait du 2 septembre 2010 au 17 septembre 2010.

AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL

Conditions d’accès
Cette formation dure 2 semestres (S5 et S6) et est ouverte aux étudiants ayant validé les 4 premiers semestres des filières Licence d’Etudes Fondamentales suivantes :
• LEF en Langues (études arabes, françaises, anglaises…)
• LEF en Sciences Humaines et Sociales (Philosophie, Sociologie, Etudes Islamiques, Psychologie, Histoire et Civilisation, Géographie)
• LEF en Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion
Dossier de candidature
• Demande manuscrite adressée au doyen de la Faculté
• Copie légalisée du diplôme du Baccalauréat
• Lettre de motivation
• Curriculum Vitae
• Relevé des notes des semestres validés
• Deux photos d’identité
• Copie de la CIN
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
Procédure de sélection
• Etude de dossier
• Examen écrit
• Entretien
Délais de dépôt de dossiers
Le dépôt des dossiers de candidature se fait du 2 septembre 2010 au 17 septembre 2010.

l'accès au Cycle Licence et Licence Professionnelle à l'ENS de Tétouan 2010 - 2011.

L’Ecole Normale Supérieure de Tétouan a annoncée la candidature pour accès au Cycle Licence et Licence Professionnelle est ouvert dés le 06 Septembre jusqu’à le 20 Septembre 2010.

Le dépôt des dossiers de candidature sera le 06 au 20 Septembre 2010.

LICENCE PROFESSIONNELLE :

• Développement Web,pour en savoir plus cliquer ici: http://ens.uae.ma/licp_dw.html

• MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DU SPORT,pour en savoir plus cliquer ici: http://ens.uae.ma/licp_mas.html

Licence - Filière Universitaire d’Education :

• EDUCATION EN PHYSIQUE CHIMIE,pour en savoir plus cliquer ici: http://ens.uae.ma/fue_pc.html

• EDUCATION EN LANGUE ET LITTERATURE ARABE,pour en savoir plus cliquer ici:http://ens.uae.ma/fue_la.html

• EDUCATION EN LANGUE ET LITTERATURE FRANCAISES,pour en savoir plus cliquer ici:http://ens.uae.ma/fue_lf.html

• EDUCATION EN HISTOIRE G2OGRAPHIE,pour en savoir plus cliquer ici:http://ens.uae.ma/fue_hg.html

• EDUCATION EN SCIENCES DE LA VIE DE LA TERRE,pour en savoir plus cliquer ici:http://ens.uae.ma/fue_svt.html

المملكة المغربية

وكالة التنمية الاجتماعية

مباراة لانتقاء وكيل(ة) تنمية

تاريخ انهاء الاجل : 06/09/2010

الجهة : كلميم - السمارة

إقليم : إقليم طانطان

في إطار تفعيل المخطط الإقليمي لتقوية قدرات الجمعيات و التعاونيات بإقليم طانطان تنظم وكالة التنمية الاجتماعية مباراة لانتقاء وكيل مكلف(ة) بمشروع في هذا الإقليم بعقود محدودة المدة لمدة سنة قابلة للتجديد لفترة لا تتجاوز5 سنوات. بعد الانتقاء يستفيد المنتقي من جميع الحقوق و الامتيازات التي يخولها له هدا المنصب على غرار باقي موظفي الوكالة. داخل وكالة التنمية الاجتماعية ٬ يكون الوكيل مرتبط إداريا بشكل تراتبي مع المنسق الجهوي للوكالة.

مهمة المنصب

1. التواصل و التنسيق مع ممثلي الشركاء بخصوص مجموعة أنشطة البرنامج على المستوى الإقليمي،
2. انجاز التخطيط الدوري، السنوي و الاستراتيجي للبرنامج على المستوى الإقليمي،
3. السهر على انجاز أنشطة البرنامج وفق المخطط الدوري(كل 03 أشهر)،
4. المشاركة في الاجتماعات التي تخص البرنامج وفق المخطط الدوري(كل 03 أشهر) الموافق عليه مع توفير الآليات و الوثائق و تحرير المحاضر،
5. المساهمة في انجاز التقارير حول تقدم البرنامج (تقارير دورية و سنوية).

الكفائات المطلوبة

1. معرفة جيدة بالوسط الجمعوي،
2. إتقان جيد بمقاربات التنمية المحلية واليات إعداد و تتبع و تقويم مشاريع التنمية ،
3. القدرة على التواصل و العمل مع الفريق و التحرير بالعربية و الفرنسية،
4. التوفر على إلمام جيد بميدان المعلوميات .

الشروط :

حامل على شهادة جامعية ( بكالوريا + 4 أو 5 سنوات على الأكثر) في ميادين الاقتصاد ٬ علم الاجتماع ٬ التنمية المجالية ٬ أو ما يوافقها،

توفر تجربة مهنية،

تجربة في التسيير و التنسيق و تتبع برامج و مشاريع التنمية.

يتوجب على الأشخاص الراغبين بعث رسالة تبين تحمسهم للمنصب مرفقة بكشف مفصل للسيرة الذاتية إلى مقرالمنسقية الجهوية لوكالة التنمية الاجتماعية الكائن بحي القدس رقم 916 كلميم وذلك في اجل أقصاه 06 شتنبر 2010 على الساعة 16h00.

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية بالمركز الاستشفائي ابن رشد

إعلان عن تنظيم مباراة ولوج سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة

تنظم المدرسة الوطنية للإدارة مباراة ولوج سلك التكوين في التدبير الإداري ( الفوج العاشر (يوم الأحد 07 نونبر2010 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا بمقر المدرسة، و عند الاقتضاء، بمقرات أخرى بالرباط.
تفتح هذه المباراة الفريدة في وجه موظفي الدولة و الجماعات المحلية و المؤسسات العامة المنتمين إلى إطار مرتب في سلم الأجور رقم 8 أو 9 أو إلى إطار مماثل و المثبتين توفرهم على أقدمية لا تقل عن أربع سنوات من العمل بهذه الصفة و الحاصلين على شهادة الباكلوريا للتعليم الثانوي، أو الذين تابعوا بنجاح سلكا تحضيريا تنظمه المدرسة الوطنية للإدارة لهذه الغاية.
و يشترط لولوج سلك التكوين في التدبير الإداري أن يبلغ المرشحون، خمسة و ثلاثين ( 35 ) سنة من العمر على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة (الأحد 07 نونبر (2010
ويتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية :

• طلب مشفوع بموافقة صريحة للإدارة التي يعمل بها المرشح يسمح له باجتياز المباراة؛
• نسخة من القرار المتعلق بتعيين المرشح في سلم الأجور رقم 8 أو 9 ;
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكلوريا إذا كان المرشح يتوفر عليها؛
• نسخة من عقد الازدياد،
• نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
• صورتان فوتوغرافيتان؛
• ثلاثة أظرفة تحمل طابعا بريديا و اسم و عنوان المرشح.

و ستنظم المدرسة الوطنية للإدارة سلكا تحضيريا اختياريا بمقر المدرسة ابتداء من يوم 14 شتنبر 2010 .
كما ستوضع رهن إشارة المرشحين ملفات بيداغوجية خاصة بهذا السلك يمكن الإطلاع عليها بموقع " ويب " المدرسة الوطنية للإدارة و تشتمل المباراة على الاختبارات الآتية :
أ -اختبارا القبول الأولي :

• تحرير موضوع عام في مدة 03 ساعات ( المعامل (3
• تحليل نص في مدة ساعتين ( المعامل 2(

و يتعين على المرشح أن يختار تحرير أحد هذين الاختبارين باللغة العربية والآخر باللغة الفرنسية.
ب -اختبار القبول النهائي :

• عرض ومناقشة باللغتين العربية والفرنسية أمام لجنة المباراة في مدة 15 دقيقة مع نصف ساعة للتحضير ( المعامل 3 (

وسيتم استدعاء المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المشار إليها أعلاه والمحددة بمقتضى النصوص القانونية المنظمة للمدرسة للمشاركة في هذه المباراة لاجتياز اختباري القبول الأولي (الكتابي)، كما سيتم استدعاء المرشحين الناجحين في هذين الاختبارين لاجتياز اختبار القبول النهائي (الشفاهي(
توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة لمديرية المدرسة الوطنية للإدارة ، عن طريق التسلسل الإداري .
– ويجب أن تصل كل ملفات الترشيح إلى المدرسة الوطنية للإدارة الكائنة ب : 1 شارع النصر صندوق البريد 165 الرمز البريدي 10060 الرباط في أجل أقصاه يوم الجمعة 01 اكتوبر 2010 .

تنبيه : كل ملف لا يستوفي الشروط و الوثائق المطلوبة أو لم يوجه للمدرسة الوطنية للإدارة عن طريق التسلسل الإداري في الأجل المحدد أعلاه يعد لاغيا.

Recrute une technicienne d’insertion professionnelle

L’association CHIFAE pour le développement et la formation recrute une technicienne d’insertion professionnelle :

Principales fonctions

En coordination avec les différentes équipes de Chifae selon les programmations hebdomadaires :Création d’une base de données « Bénéficiaires » et une base de données « Entreprises»

Dynamisation d’un réseau d’entreprises et institutions d’insertion professionnelle « ANAPEC, OFPPT... » en coordination avec l’éducatrice d’orientation professionnelle.

Contact avec les bénéficiaires et détermination des besoins et profils

Orientation pour l’insertion en coordination avec l’éducatrice d’orientation professionnelle.

Proposer des offres d’emplois aux bénéficiaires en fonction des profils .

Insertion des bénéficiaires des formations professionnelles de l’association.

Suivi individuel des bénéficiaires de l’association.

Evaluation de l’impact de l’insertion sur l’entreprise et le bénéficiaire.

Communication des résultats d’insertion à travers des rapports périodiques.

Compétences de formation requises :

Licence en droit/économie/gestion et/ou expérience dans le domaine d’insertion professionnelle ;

Expérience associative et d’animation socioéducative ;

Maîtrise de l’arabe ;

Maitrise du francais ;

Maîtrise des outils informatiques ;

Compétences transversales

Connaissance et transmission des valeurs et des principes de l’association Chifae ;

Engagement institutionnel ;

- Capacité d’écoute ;

- Bon relationnel ;

Sens de la responsabilité ;

Capacité d’organisation ;

Bon sens de communication ;

Travail en équipe et collaboration ;

Dynamisme, initiative et innovation ;

Adaptabilité et flexibilité ;

Conditions de travail

Plein temps